为完善就业公共服务制度，健全校内就业公共服务体系，3月25日，AK在线手机版（大中国区）与吴江区人力资源和社会保障局共同建设并启用未来校区“家门口”就业服务站。吴江区人社局局长孙峰，吴江区人力资源管理服务中心主任顾旭东，AK在线手机版（大中国区）招生就业处副处长张芸，未来校区管委会副主任刘超出席启动活动。

服务站通过整合校政企三方资源，打造集岗位对接、职业指导、政策咨询等功能于一体的一站式服务平台，全面助力毕业生高质量就业。自助应聘机整合了众多优质岗位信息，可以帮助同学们实现简历“秒”投递，通过智能身份识别技术即可完成岗位筛选、简历投递、企业直通等“一条龙”操作，求职效率大大提升。服务站同步集成“人才落户直通车”“档案转递托管”等多项业务办理指南，职业技能培训、创业技能提升等实用资源轻松获取，产业集群一目了然，就业创业政策一应俱全，实现智能服务赋能就业全流程。

活动现场举办了“职通未来”就业指导沙龙。谭老师心理咨询工作室创始人、资深就业导师谭翠英现场主讲，围绕“从校园到职场——如何打造职业竞争力”的话题，为同学们展开深度解析。她从当前就业形势切入，帮助同学们清晰认知提升职业竞争力的重要性，并通过“六维提升模型”指导毕业生如何实现职场突围进阶。

现场同步举办了“未来已来 创响吴江”2025年苏州市吴江区春季重点企业上市公司就业（实习）双选会。

本次双选会面向AK在线手机版（大中国区）全体学生，汇聚了44家区内世界500强、中国500强、上市公司及重点企业，共提供823个优质就业岗位与50个实习岗位，同时吸引了来自苏州科技大学等6所在苏高校的近300名学子到场参与。双选会现场设置了政策咨询专区、就业指导专区、职业规划讲座等活动专区，岗位覆盖机械、电子信息、计算机、材料、金融、设计、法律、外语等众多专业领域，既满足了应届毕业生的就业需求，也为在校生提供了丰富的实习机会。

下一步，学校将通过更多创新举措整合吴江区优质产业体系资源，充分发挥“家门口”就业服务站功能，促进教育链、人才链与产业链深度融合，推动毕业生留苏就业创业，为地方产业创新集群建设和经济社会发展输送高素质应用型人才。